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Minhas Propostas

Eu, Evandro Buquera de Freitas Oliveira, como candidato a Prefeito da cidade de Maringá-PR venho com o objetivo de trazer soluções inovadoras e atingíveis. Nossas propostas estão balizadas na melhoria significativa em todas áreas, tendo a nossa população como protagonista do processo de gestão.

Nesse documento, estão contidas as prioridades da gestão para os próximos quatro anos, traduzidas em metas, projetos, ações estratégicas e desenvolvimento para cada setor da administração pública. Mais que um Programa de Metas, é um meio de pactuação de compromissos com nossa sociedade, tanto de Maringá quanto da região metropolitana.

No Programa 2021 – 2024, as metas são transformadoras, tendo como base primordial a desburocratização de todo sistema da Administração Pública, focadas nos impactos desejados sob a ótica do cidadão.

Temos a convicção de que, a partir de uma gestão participativa, orientada ao desenvolvimento social e econômico e focada no aprimoramento dos recursos públicos, alcançaremos a valorização de nossa possibilidade no atendimento de suas necessidades e expectativas.

Não há futuro para uma nação que não ofereça ensino de qualidade e igualdade de oportunidades para seus cidadãos. A educação precisa ser alçada à condição de eixo central da transformação do país. Por isso, nossas metas são:

 

  • Garantir acessibilidade a todos os alunos nas escolas e creches municipais, conforme necessidades, intervir e modernizar as instalações;
  • Buscar recursos junto a deputados estaduais e federais para implantação de banda larga em todas as escolas;
  • Implementar a Creche Corujinha;
  • Flexibilizar o horário das creches, até às 19h para que não haja prejuízo de trabalho para pais e mães;
  • Combater o analfabetismo nas séries iniciais, com políticas de incentivos às escolas que obtiverem bons resultados no diagnóstico de leitura;
  • Valorizar o magistério, os professores, como os principais aliados na construção de uma educação de qualidade, qualificando-os para as melhores práticas educacionais;
  • Desenvolver políticas diferenciadas para o EJA, currículo profissional. Universalizar o acesso de ensino a todos os jovens e adultos;
  • Estudar a viabilidade de implantação de um programa de educação para o mercado de trabalho, dirigido aos adolescentes com idade entre 14 e 17 anos;
  • Rever todas as políticas que envolvam capacitação de servidores públicos para atendimento adequado aos pais e crianças diagnosticadas com TEA;

A saúde da população é um dos temas mais importantes do governo, representando uma das minhas prioridades como Candidato a Prefeito de Maringá. Por isso, almejamos:

  • Ampliar, conforme a necessidade, o horário de atendimento nas UBS;
  • Promover estudos para construção de novas UBS nos bairros não contemplados;
  • Fortalecer o Programa de Saúde da Família, a fim de identificar quais são as maiores necessidades de especialidades médicas e assim buscar ampliar o acesso e consultas de toda população;
  • Fortalecer as ações de prevenção como “saúde da mulher e saúde do homem”;
  • Rever o Sistema de Saúde do Servidor Municipal, com objetivo de preencher as lacunas e ampliar a cobertura hoje ofertada;
  • Rever todas as farmácias populares das UBS, quais são os bairros que ainda não têm;

Planejar, desenvolver, construir e monitorar o processo urbanístico de Maringá é um dever do governo municipal, dos vereadores e da população. Para isso, visamos:

  • Realizar um estudo para verificar o déficit habitacional da cidade de Maringá;
  • Garantir que os bairros e loteamentos estejam regularizados por meio do registro de imóveis urbanos e urbanizados, desmembrados, fracionados ou não, garantindo que todos os munícipes tenham seus direitos garantidos;
  • Implantar uma política de incentivo à construção civil, desburocratizando a liberação de projetos e liberação de alvarás para impulsionar o setor que mais tem impasses de legalidade na cidade;
  • Rever a tributação sobre os imóveis nos bairros mais carentes, trazendo mais justiça social;
  • Implantar a CHRMetro – Companhia Habitacional da Regional Metropolitana – juntos dos prefeitos da região metropolitana buscar soluções referentes ao déficit habitacional, levando casas de baixo custo à população que mais precisa.

A criminalidade é, com razão, uma das principais preocupações dos brasileiros. Restituir a tranquilidade à população, sem apelar para a truculência e sem atropelar direitos e liberdades assegurados por lei às pessoas de bem, continua sendo tarefa urgente dos governos e exigência dos brasileiros. É falso o dilema entre exercício de autoridade e respeito a direitos. Usar instrumentos legítimos de coerção e combate à criminalidade equivale a assegurar a liberdade de ir e vir a todos os que cumprem a lei e zelam pela ordem. (FONTE: Propostas e Ideias para um Brasil Melhor – PSDB 2020). Por isso, visamos:

 

  • Maior participação da mulher no contingente da Guarda Municipal;
  • Rever todos os postos avançados da guarda e instalar nos bairros com maior necessidade;
  • Implementar novas inteligências à serviço da população;
  • Aprimorar o itinerário da ronda nas escolas durante todo horário, para que os alunos se sintam seguros e não haja aliciamento para práticas indevidas, além de coibir o tráfico e uso de entorpecentes;
  • Melhorar a qualidade da iluminação pública, em especial nos bairros mais afastados do centro e distritos de Iguatemi, Floriano e São Domingos, gerando mais segurança para população;
  • Fortalecer o patrulhamento com motocicletas, melhorando o tempo de resposta e atendimento ao cidadão;
  • Introduzir o Programa de Atendimento e Apoio emocional, de reinclusão social e acompanhamento às vítimas de violências de impacto traumatizante e de vítimas de dependência química;
  • Utilizar de tecnologia avançada na central de atendimento da Guarda Municipal para garantir melhoria na comunicação e maior eficiência no atendimento aos moradores de Maringá, São Domingos, Floriano e Iguatemi.

Um choque de prosperidade – “Está na Hora de exigir menos dos contribuintes e mais resultado da arrecadação”.

É fato que, cidade cuja economia não cresce, não tem perspectiva. Temos a convicção de que só a economia de mercado e a livre iniciativa são capazes de produzir prosperidade, empregos, oportunidades e o bem-estar que o povo precisa, sempre com compromisso inegociável com o respeito à sustentabilidade. (fonte: Acima de Tudo, A Democracia. PSDB, 2020). Para isso, as nossas metas são:

  • Implementar novos programas de incentivo para atrair grandes empresas que estão saindo das grandes capitais, gerando mais empregos e movimentando a economia maringaense, inclusive manter as que aqui estão;
  • Criar e contribuir na realização de eventos em conjunto com todos setores como comércio, indústria e demais entidades;
  • Apoiar os micros e pequenos empreendedores, por meio de programas de capacitação de mão-de-obra, cursos de aperfeiçoamento em diversas áreas, e estimular os moradores que desejam iniciar seu negócio;
  • Buscar recursos nacionais e até internacionais para projetos de interesse dos moradores de Maringá, como projetos de melhoria na mobilidade das entradas, dos bairros e área central. Cobrar da Sanepar projetos de saneamento básico para os bairros e distritos que ainda não tem 100% coberto, readequar a malha asfáltica dos bairros, projetos sociais e ambientais;
  • Apoiar e incentivar o setor da Tecnologia da Informação, dando condições do setor se consolidar como o maior Polo de TI do Brasil;
  • Apoiar o comércio de rua, buscando alternativas que promovam o desenvolvimento e incentivo “Compre no seu Bairro”;

A administração pública deve ser um modelo de gestão, assim garantindo a população um atendimento de qualidade. Por isso, nosso foco centrar-se-á em:

 

  • Descentralizar serviços públicos, com a implantação de subprefeituras, proposta de 5 regionais em Maringá, mais as regionais de Floriano e Iguatemi;
  • Reduzir a burocracia para aprovação de projetos de interesse da população;
  • Propiciar mais transparência nas licitações;
  • Avaliar e reconstruir o Plano de Cargos e Salários para que possa ter maior efetividade em proporcionar meios de progressão na carreira, valorizando o trabalho de cada servidor;
  • Oferecer aos servidores públicos oportunidades de aperfeiçoamento profissional;
  • Incentivar o diálogo com os líderes comunitários, tendo por objetivo apurar as necessidades reais e imediatas de cada bairro e suas resoluções.